作为国内商学院代表，北京大学光华管理学院与国家发展研究院针对MBA学生设计了层次分明的资助体系。以光华管理学院为例，其新生奖学金包含四大核心类别：基于联考成绩的专项奖励、GMAT高分奖励、综合能力评估奖励及公益贡献奖励。值得注意的是，这四类奖学金采用互斥机制，学生可根据自身优势选择最匹配的申请方向。
除基础奖学金外，光华管理学院还引入企业及个人赞助资源，设立了宜信奖学金、五四奖学金、羚锐奖学金等特色奖项。这些由荣誉教授或校友捐赠的奖项，更注重对学生综合素养的考察，为品学兼优的在校生提供了额外的资助机会。
国家发展研究院的奖学金体系则以"高额度+广覆盖"为特点。全日制MBA新生奖学金设置六个等级，最高可达36.8万元（税前），从全额覆盖学费的特等奖到8.5万元的三等奖，基本覆盖了不同层次优秀学生的需求。在职MBA项目同样设有四档奖学金，最高10.5万元的特等奖励，为在职攻读的学生减轻了不小的经济压力。
中国人民大学MBA奖学金体系的显著特点是"分类激励"，针对不同入学路径和学习阶段设置专项奖励。新生入学阶段，学校设立了提前批面试奖学金、国家联考奖学金、研究生学业奖学金及国际MBA奖学金四大板块。
提前批面试奖学金与考生的面试成绩直接挂钩："卓越"等级可获4万元，"优秀"等级2万元，"良好"等级1万元。国家联考奖学金则按成绩排名分档，名可获得9万元的最高奖励，前40名均有1万元及以上的鼓励金。值得关注的是国际MBA奖学金，对2016年3月后GMAT成绩710分以上的学生提供3万元奖励，650分以上者也能获得1万元，这一政策有效吸引了具备国际视野的优秀生源。
进入二年级后，在校生可申请优秀工商管理硕士奖学金，分设3万、2万、1万及5000元四档，同时学校还联合企业提供多种补充奖学金。这些奖项不仅关注学业成绩，更注重学生在实践、公益等方面的综合表现，形成了完整的培养激励闭环。
上海交通大学上海高级金融学院（交高金）的非全日制MBA奖学金以"人才激励"为核心。高金人才奖学金分设五档，特等奖25万元（在职制与新睿全国班各1名），一等奖18万元（在职制5名、新睿全国班2名），覆盖从人才到潜力学生的多层次需求。此外，联考成绩总分240分以上的考生还可额外获得5万元联考奖学金，形成双重激励机制。
复旦大学MBA奖学金则呈现"高额度+多维度"的特点。全国MBA联考奖学金最高可覆盖学费（前2名），50%学费（3-5名）及30%学费（6-10名）的奖励力度，有效降低了高分考生的经济负担。在职MBA项目特别设立预审奖学金，C线资格考生根据背景与面试综合评估结果，可获得50%学费、30%学费或2万元的奖励。此外，批预审面试获得C线两年资格的考生还能享受5000元Early Bird奖学金，鼓励学生尽早规划申请。
南开大学MBA奖学金以管理类联考成绩为主要评选依据，设置特等奖、一等奖、二等奖及三等奖四档。其中，联考总成绩名可获5万元特等奖，第二名和第三名各4万元，第四至第十名各2万元，第十一至第四十名（总成绩200分以上）各1万元。这种"按分设奖"的模式，既了评选的公平性，也为成绩优秀的学生提供了明确的奋斗目标。
需要注意的是，各高校奖学金政策会根据年度情况略有调整，建议有意向的学生在申请前通过学校官网或招生办公室获取最新信息。同时，部分奖学金存在互斥情况，申请时需结合自身优势选择最适合的方向。
