模块一：商务英语（课程精讲班）

该课程以商务场景为核心，通过12个章节的递进式教学，帮助学员突破商务英语应用瓶颈。从基础的企业培训场景热身（J&C Training案例解析），到个人与职业信息的精准表达；从性格测试类商务文本阅读，到专业商务沟通技巧的系统训练，每章节均设置实战任务，如填写企业服务档案、模拟商务对话等，确保学员能快速将知识转化为实际沟通能力。

模块二：会计学（课程精讲班）

课程围绕"会计是什么-怎么做-怎么用"的逻辑展开，共包含四大核心篇章。基础篇详解会计的本质职能（核算与监督）、服务目标（为决策提供信息）及信息使用者的具体需求；技术篇聚焦国际财务报告准则的实际应用，结合计算机工具演示会计电算化操作；进阶篇深入财务会计、成本与管理会计的差异与联系；应用篇通过财务报表分析案例，学员从数据中挖掘企业经营状况，为商务决策提供财务支持。

模块三：商法（课程精讲班）

作为商务活动的法律指南，该课程覆盖商法总论、企业组织、市场交易三大维度。总论部分解析商法的概念特征与发展脉络，从古代商事习惯到现代商法体系的演变；主体篇系统讲解合伙企业、公司企业等商事主体的设立与运营规范；行为篇聚焦合同签订、担保设定、票据使用等常见商事行为的法律要点；特别篇涵盖证券法、破产法等特殊领域规则，帮助学员建立完整的商务法律风险防范意识。

模块四：人力资源管理（二）（课程精讲班）

课程以"战略-执行-优化"为框架，构建现代企业人力资源管理知识体系。从人力资源管理的核心概念（选、育、用、留）与发展历程（从人事管理到战略HR），到影响管理的内外部因素分析；从工作分析与规划的实操方法，到招聘甄选、培训开发的具体工具；从绩效管理的指标设计，到薪酬激励的方案制定，再到员工关系的维护技巧，全面覆盖企业人力资源管理全流程，助力学员成长为复合型管理人才。

单科班型：精准突破薄弱环节

针对已通过部分科目或需要重点强化某一课程的学员，单科班提供6类专项服务：

• 备考预习班：提前熟悉教材框架，掌握基础概念
• 课程精讲班：系统讲解核心知识点，构建知识体系
• 真题解析班：剖析历年考题规律，总结命题趋势
• 习题精析班：通过典型例题训练，提升解题能力
• 模拟实战班：全真模拟考试环境，培养应考状态
• 高频考点班：浓缩核心考点，短期快速提分

以《会计学》为例，若学员对财务报表分析章节掌握不牢，可单独选择该科目的习题精析班，通过针对性训练快速补齐短板。

套餐班型：系统学习更高效

面向首次报考或希望全面提升的学员，套餐班整合多阶段服务，降低学习成本的同时提高备考效率，具体包括：

• 单科全程班：从预习到冲刺的全阶段覆盖，适合时间充裕的学员
• 全科全程班：包含所有考试科目，系统规划学习进度
• 全科VIP班：专属学习计划+1对1答疑，适合基础薄弱或时间紧张人群
• 单科VIP班：重点科目高配服务，享受教师定制辅导
• 全科基础班：侧重基础知识巩固，适合跨专业报考学员
• 特惠套餐班：组合热门科目，性价比更高
• 钻石VIP班：顶配服务，包含学习督导+心理辅导+考试提醒

例如在职考生选择全科VIP班，可获得定制化学习方案，教师根据学员工作时间调整授课节奏，并通过专属答疑群实时解决学习疑问，确保工作学习两不误。