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  • 创民族教育品牌,不断推动素质教育前行的步伐
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新励成说服力强化课程:多维度提升沟通效能的实战成长方案

新励成说服力强化课程:多维度提升沟通效能的实战成长方案

授课机构: 天津新励成

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联系电话: 400-666-4820

新励成说服力强化课程:多维度提升沟通效能的实战成长方案课程详情

说服力强化课程教学场景

为什么需要系统的说服力训练?

无论是日常工作中的方案汇报、客户谈判,还是生活里的家庭沟通、朋友协作,"说服"始终贯穿其中。但现实中,许多人面临这样的困境:明明准备了充足的资料,却无法让对方认同;自认为表达清晰,客户却始终犹豫;想激励团队,成员积极性却难以调动。这些问题的核心,往往在于缺乏系统的说服力技巧训练——知道理论却不会应用,掌握方法却无法落地,正是多数人提升路上的障碍。

新励成针对这一痛点推出的说服力强化课程,打破传统填鸭式教学模式,以"情景式教学+角色模拟"为核心,结合一线销售实战案例,帮助学员从思维认知到行为习惯实现全方位升级。无论是销售新人还是从业者,都能在这里找到提升说服力的关键突破口。

参与课程能获得哪些具体提升?

课程设计紧密围绕"可量化的成长目标"展开,通过6大核心收益,让学员清晰看到每一步的进步:

1. **工作生活说服力双提升**:掌握结构化表达逻辑,无论是向领导争取资源、与同事协调项目,还是处理家庭矛盾、说服亲友支持,都能快速抓住对方需求点,提升沟通效率。

2. **营销思维与心态重塑**:跳出"推销产品"的固有模式,学会从客户视角思考问题,建立"解决需求"的营销心态,让沟通从"单向说服"转变为"双向价值传递"。

3. **潜意识说服技巧运用**:了解人类决策的底层逻辑,通过语言节奏、肢体动作、场景营造等细节,在客户未察觉的情况下建立信任,引导其主动认同。

4. **客户信赖感深度构建**:掌握"共情-倾听-反馈"的信任三角模型,通过真实案例演练,学会在短时间内与客户建立情感连接,让成交不再依赖"硬推销"。

5. **销售业绩与收入增长**:课程中大量实战模拟直接对接真实销售场景,从挖掘需求到塑造价值,从处理异议到促成成交,每一步技巧都能快速转化为签单能力,助力业绩稳步提升。

6. **团队管理与激励能力**:除了客户沟通,课程特别设置团队说服模块,帮助管理者学会用"目标共识+情感激励"的方式影响成员,激发团队内在动力,提升整体执行力。

四大核心特色:让学习真正落地

区别于市面上泛泛而谈的"沟通课程",新励成说服力强化课程以"实效、实战、系统、广泛"为设计原则,确保学员"学完就能用,用了就有效"。

**实效性:知道+做到=得到**
对销售人员而言,"知道技巧"和"用出效果"之间存在巨大鸿沟。课程通过"理论讲解-场景示范-即时练习-导师反馈"的闭环设计,重点解决"如何将知识转化为行为"的问题。例如在"塑造产品价值"模块,学员不仅要学习FABE法则(特征-优势-利益-证据),更要在课堂上模拟向不同类型客户(理性型、感性型、犹豫型)介绍产品,导师现场纠正表达细节,确保每个技巧都能在实际工作中落地。

**实战性:一线经验的系统整合**
课程内容全部来源于真实销售场景。教研团队走访30+行业头部企业,收集200+典型销售案例,提炼出"客户需求挖掘五步法""异议处理黄金话术库""成交时机判断信号"等可复制的实战工具。无论是快消品销售、B2B大客户谈判,还是线上电商客服,都能找到对应的训练模块,让学习内容与工作场景无缝衔接。

**系统性:从思维到行为的全面升级**
课程并非简单的技巧堆砌,而是基于"销售心理学+沟通逻辑学+行为管理学"构建的完整知识体系。从"销售人员强大心力培养"(解决畏难、焦虑等心态问题)到"顾问式销售思维建立"(从推销者转变为问题解决者),再到"实战模拟考核"(检验学习成果),每个环节环环相扣,帮助学员实现"认知-思维-行为"的三重提升。

**广泛性:多元形式适配不同学习需求**
课程采用"情景模拟+小组讨论+角色扮演+导师点评"的多元教学模式。例如在"挖掘客户需求"环节,学员会被分成不同小组,分别扮演"犹豫型客户""挑剔型客户""沉默型客户",通过互换角色体验不同沟通场景;在"实战模拟"环节,导师会根据学员行业背景(如教育、金融、零售)设计针对性案例,确保学习内容既通用又有行业适配性。

课程具体学什么?7大模块拆解

课程共设置7大核心模块,覆盖说服力提升的全流程,从底层逻辑到具体技巧,帮助学员构建完整的能力图谱:

1. **说服力提升的秘密**:揭秘人类决策的底层心理机制,学习如何通过语言、表情、肢体动作传递信任感,掌握"首因效应""互惠原理""稀缺性法则"等说服心理学工具。

2. **销售人员强大心力**:解决销售过程中常见的心态问题(如害怕被拒绝、过度焦虑业绩),通过心理建设训练,帮助学员建立"积极共情""结果导向"的销售心态,提升抗压能力与情绪管理能力。

3. **成交十大步骤**:从初次接触到最终签单,拆解销售全流程的关键节点,学习每个步骤的沟通重点与应对策略(如破冰话术设计、需求确认技巧、价格谈判方法),确保销售过程可控可预测。

4. **顾问式销售**:跳出传统推销模式,学习如何以"客户问题解决者"的身份与客户沟通,通过提问引导客户自我发现需求,让产品推荐更具针对性和说服力。

5. **挖掘客户需求**:掌握SPIN提问法(背景-难点-暗示-需求)、5W2H分析法等工具,通过深度沟通精准识别客户显性需求与隐性需求,为后续销售动作提供明确方向。

6. **塑造产品价值**:学习FABE法则、价值对比法、场景化描述等技巧,将产品参数转化为客户利益点,用具体案例和数据增强说服力,让客户从"了解产品"转变为"渴望拥有"。

7. **实战模拟**:在导师指导下,模拟真实销售场景(如电话沟通、面对面谈判、线上咨询),通过角色扮演、即时反馈、复盘总结,将课堂所学转化为实际销售能力,确保学员结课后能直接应用。

谁适合学习这门课程?

无论是希望提升销售业绩的一线销售人员,还是需要协调资源的职场管理者;无论是初入行业的新人,还是寻求突破的从业者,只要你想:

- 改善沟通效率,减少无效对话
- 提升客户签单率,增加收入
- 增强团队影响力,激发成员动力
- 掌握潜意识说服技巧,让沟通更轻松

都可以通过这门课程找到适合自己的成长路径。课程内容设计兼顾普适性与针对性,不同行业、不同岗位的学员都能从中获得实用价值。

天津新励成

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认证 7 年

成立: 2006年

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