关于2015年下半年建筑业现场管理岗位培训报名的通知
    各会员单位及相关单位：
    为做好建筑业现场管理岗位考前培训工作，提高考试合格率，我学校即日起开展2015年下半年八大员岗位考试培训报名，现就有关事项通知如下：
    一、开设专业及岗位：
    专业：土建、安装、装饰装修、市政、园林
    分专业岗位：施工员、质量员
    不分专业岗位：资料员、材料员、机械员、标准员、劳务员
    下半年增加：土建/市政/安装 监理员
    二、报考人员条件：
    1.施工员（土建、装饰装修、设备安装和市政工程）、质量员（土建、装饰装修、设备安装和市政工程）、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员（须具备下列条件之一）：
    （1）具有土建类本专业（或相关专业）专科及以上学历和土建类本专业中职学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历；
    （2）具有土建类相关专业中职学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历；
    （3）具有非土建类中职或普通高中及以上学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历，可以报考材料员、劳务员、资料员;
    2.土建监理员、市政监理员、安装监理员：
    具有建设类中专以上学历、一年以上本岗位相关工作经历。
    3.园林施工员、园林质量员（须同时具备下列条件之一）：
    （1）具有与本岗位相关的建设类中专以上学历（含当年度相关专业中专以上应届毕业生）（2）具有高中或非本专业中专以上学历，两年以上本岗位相关工作经历者。
    三、费用
    报名费用：条件符合1000元/人（含考务费、培训费、教材资料费）。不符合条件1200元/人。
    四、其他注意事项：
    1、报名时需提交纸质资料：
    （1）现场管理岗位报名表（一式贰份，两张表都要加盖单位公章，报名表请看附件或报考老师）
    （2）身份证原件、2份复印件（新版身份证需要正反面，两张报名表各贴1张）
    （3）学历证书原件、2份复印件（最少高中学历，两张报名表各贴1张）
    （4）2张一寸白底免冠彩照（两张报名表各贴1张）。
    （5）企业汇总表1份（加盖单位公章）
    （6）工作年限证明（加盖单位公章）
    特别注意：报名还需要交电子版照片，1寸白底免冠彩照，要求是JPG格式，尺寸 2.5cm x 3.5cm，大小小于50K，以学员“姓名 身份证号码”命名。（如果交电子版照片有困难者，向报考老师说明情况）。
    （5）单位报名（5人及以上）须将汇总表电子版本发至邮箱。
    2、提供材料齐全，填报信息完整，字迹端正，电脑打印。专业、岗位、补考科目填报清楚，报考信息以报名表为准。具体开学日期另行通知。
    3、报名时间即日起，截止8月底。所有考试采用笔试进行，全国统考时间11月28、29日。（9月1日报名已经截止，接受2016年预报名，到时优先报名 ）
    五、方式
    杭州筑诚教育有限公司
    六、新增岗位解释
    1、标准员岗位职责
    在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
    （1）参与企业标准体系表的编制。
    （2）负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。
    （3）参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。
    （4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训。
    （5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性。
    （6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。
    （7）负责建设标准实施交底。
    （8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。
    （9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。
    （10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。
    （11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。
    （12）负责工程建设标准实施的信息管理。
    2、机械员岗位职责
    在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。
    （1）参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。
    （2）参与制定施工机械设备管理制度。
    （3）参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。
    （4）参与审查特种设备安装、拆卸单位和安全事故应急救援预案、专项施工方案。
    （5）参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。
    （6）参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。
    （7）参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。
    （8）负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。
    （9）负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。
    （10）参与施工机械设备事故调查、分析和处理。
    （11）参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立。
    （12）负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。
    （13）参与施工机械设备租赁结算。
    （14）负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。
    （15）负责汇总、整理、移交机械设备资料。
    3、劳务员岗位职责
    在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
    (1) 参与制定劳务管理计划。
    (2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
    (3) 负责验证劳务分包队伍，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
    (4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
    (5) 参与组织劳务人员培训。
    (6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
    (7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
    (8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
    (9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
    (10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
    (11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
    (12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
    (13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。