项目定位：为实战型管理者设计的能力升级平台
蒙彼利埃大学EMBA&EDBA项目的核心定位，是为已有丰富管理实践经验的职场精英提供系统性的能力进阶通道。区别于传统学历教育，项目更注重将学员在工作中积累的多元视角、独特管理经验与前沿理论框架结合，通过与全球精英的深度交流，推动管理理念的迭代与升华。
以Executive DBA项目为例，其设计逻辑紧扣"全球领导者培养"目标，通过中法双地学习的沉浸式体验，帮助学员直观感知东西方管理文化差异，在拓宽战略视野的同时，同步提升跨文化管理能力。课程内容精选全球企业管理经典案例与前沿议题，搭配高端行业论坛，从战略制定到创新实践，全面覆盖管理者核心能力维度。值得关注的是，所有课程与研讨会均由中法高校教授及两国头部企业高管联合授课，强调"一对一"深度互动，确保理论与实践的无缝衔接。
培养目标：从经验管理者到卓越领导者的跨越
蒙彼利埃大学EMBA&EDBA项目的培养逻辑，始终围绕"知识重构-能力升级-价值提升"的主线展开。通过理论学习与实战演练的有机结合，学员将逐步掌握更系统的管理工具与分析方法，把碎片化的经验转化为可复制、可传播的管理体系。这种能力跃迁不仅体现在具体业务决策中，更体现在对企业发展趋势的预判力、对团队潜力的激发力，以及对行业生态的影响力上。
项目特别设置的"精英交流机制"，通过课堂研讨、校友联谊等形式，为学员搭建了跨行业、跨地域的资源网络。在这里，学员不仅能向世界学者学习前沿理论，更能与同频的管理者建立深度链接，这种人脉积累本身就是职业发展的重要资产。许多往届学员反馈，通过项目结识的合作伙伴，已在实际业务中产生协同效应，成为企业创新的重要推动力。
核心优势：六大维度构建项目竞争力
蒙彼利埃大学EMBA&EDBA项目的吸引力，源于其在多个关键维度的独特优势：
- ● 免联考入学机制：打破传统学历教育的门槛限制，更关注学员的管理经验与发展潜力，让具备实战能力的管理者无需耗费大量时间备考，即可获得系统学习机会。
- ● 双语教学体系：采用中英双语授课（英文课程配备现场中文翻译），既满足国内学员的语言习惯，又创造沉浸式外语学习环境，助力学员突破国际化沟通障碍。
- ● 欧洲学术背书：作为全法综合排名第六、全球168位的世界名校，其学位证书在全球范围内获得高度认可，是职场晋升、国际业务拓展的重要。
- ● 灵活学制设计：EMBA项目仅需一年半学制，课程集中在周末授课，程度协调工作与学习时间，解决在职人士的时间顾虑。
- ● 师资配置：50位中法知名教授与博导联合授课，既有理论深度又有实战经验，帮助学员培养兼具互联网思维与传统管理智慧的新时代企业思维。
- ● 全球校友资源：加入GDA校友平台后，学员可共享国内硕博同学圈资源，同时获得硕博连读资格申请机会，为职业发展提供持续上升通道。
课程体系：理论与实践并重的结构化设计
项目课程体系以"夯实理论基础-提升实战能力-完成学术沉淀"为设计逻辑，具体分为必修课学习与论文写作两大阶段。
必修课共设12门核心课程，其中7门由法方教授主导，聚焦国际管理前沿理论、跨文化管理、全球市场战略等内容；另外5门由国内一线商学院知名教授指导，侧重本土商业环境分析、中国式管理智慧、数字化转型实践等议题。每门课程课时为20-30小时，学习时间集中在周末，既学习连贯性，又避免影响正常工作。
论文写作阶段特别设置工作坊课程，由导师团队全程跟踪指导。从选题方向确定、研究框架搭建到最终成果输出，工作坊通过小组研讨、一对一辅导等形式，帮助学员将学习成果转化为具有实践指导价值的学术论文，完成从"学习者"到"研究者"的角色转变。
授课形式：沉浸式学习与全球化体验
项目采用"面授+工作坊+讲座/沙龙"的多元授课形式，确保学习过程的互动性与实用性。核心课程主要在蒙彼利埃大学上海教学点开展，每年安排一次法国蒙彼利埃大学校园游学及国际研讨会，让学员实地感受欧洲学府的学术氛围，与全球学员面对面交流管理心得。
语言方面，课程支持中文或英文授课（英文课程配备现场中文翻译），兼顾不同学员的语言习惯。时间安排上，每月利用周末集中授课一次，单次课程时长根据具体内容灵活调整，既知识输入的系统性，又留出足够时间供学员消化吸收与实践应用。
