步：建立立体自我认知档案

规划的起点是“了解自己”。课程通过专业测评问卷（涵盖MBTI性格测试、霍兰德职业兴趣量表等）与一对一访谈结合，重点分析：

• 性格倾向：判断更适合学术研究型还是实践应用型专业
• 能力优劣势：梳理专业课程成绩、竞赛获奖、科研经历等硬实力，识别需补足的短板（如英语水平、论文写作能力）
• 职业期待：结合已毕业推免学员数据库，匹配相似背景者的学业与职业发展路径，提供可参考的“未来画像”。

这一步将生成包含30+项评估维度的《自我认知分析报告》，为后续规划提供数据支撑。

第二步：一对一规划沟通与可行性验证

由具备5年以上推免指导经验的规划专家主导，结合学员提交的本科信息（含培养方案、推免加分细则）及自我认知报告，进行三方面深度分析：

1. 保研资格初筛：根据学员当前绩点、竞赛/论文加分项，预判是否符合本校推免基本条件。
2. 目标院校匹配度：基于“本科院校-专业排名-目标院校层次”的历史数据模型，评估冲刺985/211院校的可行性。
3. 跨专业可能性：针对有意向转专业的学员，分析目标专业的前置课程要求、历年接收跨考生比例及竞争难度。

此环节输出《初步升学可行性报告》，明确“可以冲什么、需要补什么”。

第三步：锁定主攻方向与能力提升计划

在可行性分析基础上，规划专家与学员共同确定“核心目标院校+备选方案”，并制定分阶段提升计划：

• 学业提升：针对绩点不足的学员，建议重点选修高学分核心课程；针对科研薄弱者，推荐参与导师课题或发表论文的时间节点。
• 竞赛规划：结合目标院校偏好（如部分理工科重视数学建模、部分文科关注学术论文），推荐高含金量竞赛及备赛策略。
• 英语强化：根据目标院校要求（如TOP院校通常要求雅思7.0/托福100+），制定单词、阅读、口语的分阶段训练方案。

第四步：专属升学报告与动态调整机制

经过前三步的信息整合，最终生成《个性化推免定位报告》，内容涵盖：

• 本科院校推免政策详解（含加分细则、名额分配规则）
• 目标院校专业近3年接收推免生数据（含报录比、生源院校分布、考核重点）
• 能力提升任务清单（附时间节点与完成标准）
• 突发情况应对方案（如绩点波动、竞赛失利的备选策略）

值得强调的是，课程提供“季度跟踪调整”服务，根据学员实际进展（如新增竞赛获奖、绩点变化）动态优化规划方案，确保始终适配最新状态。

1. 头部学长经验分享

邀请清北复交等院校近年推免上岸学员，通过线上直播分享“如何准备导师邮件”“面试中常见的3类陷阱”“联系导师的黄金时间点”等实战经验，用真实案例拆解推免细节。

2. 专属规划师30分钟一对一答疑

学员可根据当前阶段需求（如院校选择纠结、材料润色疑问）预约规划师，进行针对性沟通。规划师将结合学员个人档案，提供“具体问题+具体解决方案”的定制化回答，避免泛泛而谈。

3. 全程跟踪顾问答疑

从规划启动到推免系统填报结束，专属顾问将通过微信/邮件实时响应学员问题，涵盖政策更新提醒（如目标院校推免名额调整）、材料提交注意事项、面试模拟指导等全流程支持。