1. 免联考申请制：聚焦管理经验而非应试能力

区别于传统博士项目的统考模式，该DBA项目采用"申请审核制"入学。院校更关注申请人的管理实践经验、行业影响力及学术潜力，通过材料审核与面试评估，筛选出真正具备进阶需求的企业管理者，避免了"唯分数论"对实战型人才的限制。

2. 中外双师阵容：理论与实践的深度碰撞

项目汇聚中法两国学者与实战专家。法国教授多为全球商学领域的理论权威，擅长从学术前沿解析管理本质；国内导师则多拥有大型企业高管或咨询机构背景，精于将国际理论与中国商业环境结合。所有英文课程均配备全程中文翻译，确保知识传递无阻碍。

3. 国内在职就读：工作学习两不误

考虑到企业管理者的实际需求，项目采用"非脱产"培养模式，课程安排在周末及法定节假日，学员无需出国即可完成全部学业。这种灵活的时间规划，既了管理实践的连续性，又为理论提升提供了系统学习的机会。

4. 问题导向式教学：直击企业经营痛点

课程设计紧密围绕企业与行业的热点、难点问题展开。从疫情后全球贸易格局变化到数字化转型中的管理挑战，从可持续发展战略制定到资本市场投资逻辑，每门课程都以解决实际问题为目标，通过案例研讨、小组辩论、企业参访等形式，帮助学员将理论转化为可落地的解决方案。

5. 学术与实践双轨培养：突破思维边界

区别于传统博士的"单向讲授"模式，该项目采用"教授讲授+学员研讨+课堂展示"的复合教学法，类似"私董会+企业家师徒"的互动场景。学员不仅是知识接收者，更是问题的提出者与解决者。通过与导师、同学的深度交流，逐步构建"实践-理论-新实践"的循环提升体系，不断拓展问题思考的深度与广度。

6. 学位认证权威：校本部直接颁发EDBA证书

完成课程学习并通过论文答辩后，学员将获得由克莱蒙高商校本部直接颁发的EDBA（高级工商管理博士）学位证书。该证书在国际商学领域广受认可，可用于企业高管晋升、学术研究、国际交流等多个场景。

7. 产业资源赋能：破解企业发展难题

项目特别组建"DBA博导+私董教练"双导师团队，团队成员不仅具备深厚的学术背景，更拥有丰富的企业实战经验。他们擅长将理论研究与中国企业管理实际结合，尤其关注疫情后企业面临的贸易壁垒、投资受阻等问题，已成功为数十家企业提供多维度解决方案，并推动多个产业项目实现海外落地。

8. 投资机遇洞察：把握时代发展红利

针对国内经济环境变化，导师团队同步提供"新政经关系分析"服务。从二级市场投资机遇捕捉到替代房地产的战略新兴产业挖掘，从百年一遇的牛市资本再分配到企业转型中的资源整合，帮助学员在复杂的经济环境中找到新的增长曲线。

培养目标：从管理者到引领者的跨越

项目继承克莱蒙高商百年办学使命，致力于培养"敏捷型"商业领袖。通过系统化学习，学员将具备三大核心能力：全球化商业视野——能精准把握国际经济与商业趋势；深度管理理论素养——可将实践经验提炼为普适性管理模型；行业引领能力——能带领企业或团队突破发展瓶颈，成为经济与社会价值的创造者。

培养对象：有经验更要有突破的企业领航者

项目主要面向两类人群：一类是已有丰富管理实践经验（3年以上）且掌握基础管理理论的企业高级管理者；另一类是希望突破现有认知边界、带领企业应对新挑战的企业家。无论身处传统行业还是新兴领域，只要渴望通过系统学习实现从"经验驱动"到"理论+经验双轮驱动"的升级，都可申请加入。

培养维度：四大能力构建核心竞争力

项目通过四大能力维度的专项培养，帮助学员实现全面提升：

• 全球化能力：理解国际商业规则与跨文化管理逻辑，掌握全球资源整合方法；
• 可持续发展能力：学习ESG（环境、社会、治理）框架下的企业战略制定，平衡短期收益与长期价值；
• 科学逻辑能力：掌握数据分析、模型构建等工具，用理性思维替代经验判断；
• 理论应用能力：将前沿管理理论转化为企业可落地的解决方案，推动实践创新。

基本入读条件

- 管理或相关领域硕士学历，需3年以上管理经验；

- 非管理领域硕士学历，需5年以上管理经验；

- 特殊学历申请人（无硕士学位），需提交管理成就描述及补充材料，通过项目办公室审核。

申请材料清单

1. 入读申请表（需如实填写教育及工作经历）；
2. 个人履历表（重点突出管理职责与业绩成果）；
3. 入学动机信（说明报读原因、学习目标及对企业的价值预期）；
4. 身份证与护照扫描件（用于身份核实）；
5. 最高学历/学位证书扫描件（需提供原件核对）；
6. 蓝底证件电子照片（用于学籍注册）。

材料提交后，项目组将通过综合评估（含面试）确定录取资格。整个流程注重对申请人管理能力、学习潜力及行业影响力的考察，确保学员与项目培养目标高度匹配。