数智化驱动下的服务定位与核心方向

在数字经济与实体经济深度融合的背景下，天津华普亿方科技股份有限企业自2005年创立之初，便确立了"以数智化赋能就职创业服务"的核心定位。机构坚持与各地市政、高校、企业建立协同网络，将服务重点聚焦于"更充分更高质量就职"这一关键目标，通过现代信息技术的深度应用，逐步构建起覆盖人才、创业、产业的"三态合一"生态体系。

具体来看，机构依托自主研发的信息技术平台，打造出两大核心支撑：其一是精细化就创业管理中枢，通过大数据分析、智能算法等技术，实现就职需求与岗位资源的精准匹配；其二是便捷化就创业服务平台，为求职者、创业者提供从技能培训、项目孵化到资源对接的全流程线上服务。这种"中枢+平台"的双轮驱动模式，有效提升了服务效率与用户体验。

"136生态体系"的创新实践与服务矩阵

为满足不同群体的多样化需求，机构创新构建了具有鲜明特色的"136生态体系"。其中"1"代表以数智就职为核心驱动，"3"指向人才、创业、产业三大生态维度，"6"则对应六大业务体系——这一架构既体现了服务的系统性，又确保了对细分需求的精准覆盖。

六大业务体系具体包括：面向高校的人才培育服务，通过实训基地与课程开发提升学生竞争力；针对企业的数智化就职解决方案，帮助企业优化招聘与人才管理流程；服务创业者的全周期孵化支持，涵盖项目评估、资源对接、政策申报等环节；产教融合平台建设，推动高校教育与产业需求的深度对接；新型人力资源服务，重点解决灵活、跨区域等新兴场景需求；高级产业孵化服务，助力高潜力项目向产业转化。

这种"需求导向+技术赋能"的业务设计，使得机构能够真正做到"想市政、高校所想，做就职、创业者所需"，从人才储备到产业升级形成完整闭环，切实推动经济新动能的培育。

近二十载深耕的成果积淀与行业认可

自成立以来，华普亿方始终专注数智就职创业服务领域，凭借持续的技术创新与服务优化，在行业内树立起鲜明的品牌形象。机构先后获评国家级高新技术企业、北京市专精特新企业等荣誉称号，自主研发的多项核心产品更斩获全国实践教学软件一等奖、商业科技进步二等奖等23项国家级奖项，相关技术成果还获得科技部创新基金等国家级立项支持。

以"高校能力提升系统"为例，该产品通过模拟真实职场场景、智能分析学生能力短板，已在全国120余所高校落地应用，帮助毕业生平均匹配度提升37%；另一款"创业者全周期服务平台"则整合了政策、资本、导师等资源，累计孵化创业项目超2000个，其中35%的项目实现规模化运营。这些数据不仅验证了技术的实用性，更体现了服务对实际需求的精准响应。

全国化布局与开放合作的发展格局

经过多年发展，华普亿方已形成覆盖全国的服务网络。截至目前，业务范围已拓展至30多个省市自治区，在全国设立超过60个子分企业，构建起"总部统筹+区域深耕"的运营模式。这种布局既确保了服务的本地化适配，又能通过资源整合实现跨区域协同。

在合作层面，机构始终秉持"开放、共享、共赢"的理念，与各地、人社部、退役军人事务部、科技部、工信部、教育部等部门，以及众多院校机构建立深度合作关系。例如在退役军人服务领域，通过定制化技能培训与岗位对接，已帮助超5万名退役军人实现高质量；在产教融合方面，与200余所高校共建实训基地，推动课程内容与产业需求的实时同步。

愿景与价值观：驱动长期发展的精神内核

"成就创业就职者，带动发展新经济"——这一清晰的愿景，既是华普亿方的奋斗目标，也是所有业务的最终指向。围绕这一愿景，机构确立了"专注执着、创造价值、持续创新、成就他人、追求卓越"的核心价值观，将其融入每一个服务环节。

"专注执着"体现在对数智就职创业服务的持续深耕，"创造价值"要求每项服务都能解决实际问题，"持续创新"驱动技术与模式的不断迭代，"成就他人"强调以用户成功为衡量标准，"追求卓越"则是对服务质量的永恒追求。这些价值观不仅塑造了企业的文化基因，更成为推动行业进步的重要力量。

面向未来，华普亿方将继续深化数智化技术应用，拓展服务场景边界，与更多合作伙伴携手，在促进高质量充分就职的同时，为创业者提供更有力的支持，为产业升级注入新的活力，切实履行"成就创业就职者，带动发展新经济"的使命。