河北地质大学的前身是创建于1953年的石家庄经济学院，历史上曾隶属于原地质部，与中国地质大学（北京）等高校并列为原地质部直属五大院校之一。2013年5月，学校发展迎来重要契机——国土资源部与河北省人民签署"省部共建河北地质大学协议"，正式迈入省部共建高校行列；2016年，经教育部批准更名为河北地质大学，目前已成为河北省重点骨干大学、博士学位授权立项建设单位。值得一提的是，中国科学院院士李廷栋教授担任学校名誉校长，为学科建设与学术发展注入重要力量。
历经七十年发展，学校形成了以地质、资源环境为特色，多学科协调发展的办学格局，现有本科专业65个，涵盖理、工、经、管、文、法、艺七大学科门类，拥有11个省级重点学科和重点发展学科，为高层次人才提供了广阔的教学科研平台。
本次博士毕业生招聘严格遵循"德才兼备、以德为先"的用人标准，坚持"民主、公开、竞争、择优"的选拔机制。在具体实施过程中，将通过资格审查、试讲考核、综合面试三个关键环节，全面考察应聘者的政治素养、职业能力与发展潜力，最终确定符合岗位要求的优秀人才。
特别强调，学校将把师德师风作为首要考察指标，要求应聘者严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，切实履行"为党育人、为国育才"的职责使命。
2024年，学校计划面向社会公开招聘博士毕业生115名，覆盖地质资源与地质工程、应用经济学、工商管理、计算机科学与技术等多个重点学科领域。具体招聘岗位的专业方向、学历要求、年龄限制等详细信息，可通过附件《河北地质大学博士毕业生招聘计划表》查阅。需要说明的是，最终岗位计划与条件将以河北省人力资源和社会保障厅的正式批复为准。
为吸引优秀博士人才加盟，学校制定了完善的待遇保障体系与职业发展支持政策。具体内容可参考附件《河北地质大学博士毕业生招聘相关待遇的规定》，主要涵盖以下方面：
有意应聘者需通过电子邮件向学校人事处及相关二级学院提交个人简历。为确保信息准确传递，邮件标题请严格按照"姓名+博士+毕业院校+专业+应聘学院"的格式命名（例如：张三+博士+北京大学+地质学+地球科学学院）。学校将组织专家对简历进行初步筛选，通过者将收到试讲面试通知。
本次招聘采用"单位自主选聘"模式，教师岗位主要通过试讲环节进行考核。试讲内容由各教学单位根据学科特点确定，重点考察应聘者的课堂组织能力、专业知识深度、教学方法创新及科研潜力。试讲过程将邀请学科带头人、教师组成评审委员会，确保考核的科学性与公正性。
进入面试阶段的应聘者需提供以下材料原件及复印件：个人详细简历、学历学位证书、科研成果证明（论文、专利、项目结项书等）、获奖证书、本科至博士阶段成绩单。应聘科研岗位的人员，还需额外提交近三年发表论文的检索证明或期刊收录证明。
资格审查贯穿招聘全过程，应聘者须所填信息及提交材料真实、准确、完整。如有虚假、隐瞒或错误，由此产生的一切后果由本人承担；一经查实存在弄虚作假行为，立即取消应聘及聘用资格。
请应聘者保持报名时预留的联系电话畅通，以便及时接收面试通知、结果反馈等重要信息。考虑到特殊情况，各二级学院可灵活采用线上视频面试（含试讲）等方式开展考核，具体安排将通过邮件或电话另行通知。
如需了解更多招聘详情，可通过以下方式联系学校人事处：
注：本预公告内容最终解释权归河北地质大学人事处所有，具体招聘安排以正式公告为准。
