新加坡移民申请服务全解析：8大途径与适配人群深度指南
新加坡移民的核心吸引力
作为东南亚的国际金融与文化枢纽，新加坡以多元包容的社会环境、高效的公共服务体系和全球化的发展机遇，持续吸引着全球移民目光。这里不仅有世界的教育资源——从IB课程国际学校到公立院校，为子女提供多元成长路径；更以17%的企业所得税率、无资本利得税及遗产税的税务优势，成为高净值人群资产配置的优选地。稳定的治安环境、完善的医疗体系（全球医疗指数排名第6）及192个国家免签的护照便利，共同构建起新加坡移民的核心竞争力。
哪类人群更适合移民新加坡？
- 税务优化需求者：新加坡实行区域征税制，海外收入无需申报，企业税仅17%，适合寻求资产合规配置的高净值家庭。
- 频繁跨境商务人士：新加坡护照免签192国（含英美加等），最长可停留180天，满足商务出行高频需求。
- 灵活居住需求者：移民监要求宽松，子女在新就读即可满足PR（永久居民）居住条件，无需全家长期驻留。
- 跨国业务拓展者：作为亚洲金融中心，新加坡可兼顾国内外事业，子女教育与家庭团聚需求同步满足。
8大主流移民途径详解（2024年最新版）
途径一：家族办公室移民
家族办公室作为高净值家庭财富管理的高阶模式，通过在新加坡设立管理公司与基金实体，实现资产跨代传承与全球配置。其核心优势包括：无学历/年龄限制、基金收益免税、EP准证持有者可享税务居民身份。
- 13O方案：资产管理规模≥2000万新币，年度开支≥20万新币，10%投资本地，可申请2张EP（含1名非家庭成员）。
- 13U方案：资产管理规模≥5000万新币，年度开支≥50万新币，10%投资本地，可申请2张EP（含1名非家庭成员）。
途径二：全球商业投资者计划（GIP）
由新加坡经济发展局（EDB）主导的GIP项目，是新加坡唯一可一步到位获取PR的移民途径，适配企业主、下一代企业主及高增长企业创始人三类人群。
- 企业主：3年以上经商经验，近1年/3年均营业额≥2亿新币，持股≥30%且属指定行业。
- 下一代企业主：家族持股≥30%，企业近1年/3年均营业额≥5亿新币，需为企业管理层。
- 高增长企业创始人：企业估值≥5亿新币，获知名风投/私募投资且属指定行业。
- 方案A：投资≥1000万新币设立/扩展商业实体；
- 方案B：投资≥2500万新币于GIP精选基金；
- 方案C：设立管理≥2亿新币的单一家族理财办公室，投入≥5000万新币至指定投资类别。
途径三：科技准证（Tech.Pass）
专为科技领域人才设计，2020年推出的Tech.Pass允许申请人独立申请（无需雇主担保），是新加坡科技生态引入全球专家的重要通道。
- 过去1年月均薪资≥2万新币；
- 曾在市值≥5亿美元/融资≥3000万美元的科技企业担任高管≥5年；
- 主导研发月活≥10万/年收入≥1亿美元的科技产品≥5年。
准证有效期2年，可续签（需符合条件），2024年开放名额持续扩容。
其他主流途径速览
自雇EP：通过在新成立企业（需实际运营半年）申请高管级EP，月薪≥5000新币（配偶子女家属准证需≥6000新币），无资金门槛但需承担企业运营成本。
PIC自雇EP：注册新加坡私人有限公司（金融投资类），投资额≥100万新币，可享前3年税务豁免，无需雇佣员工或租赁办公室，办理周期约2-3个月。
个人定制准证（PEP）：面向高收入外籍专业人士（境外月薪≥1.8万新币或持EP月薪≥1.2万新币），准证有效期3年，可自由更换雇主，支持家属准证申请。
专才准证（ONE Pass）：2023年推出的“黄金签证”，有效期最长5年（可续），支持同时经营多家企业，配偶可直接工作，覆盖更广泛家属类型（父母、同居伴侣等），申请条件分薪资达标（月≥3万新币）或领域杰出人才两类。
移民新加坡的关键提示
不同途径的申请周期、材料准备及后续维护要求差异较大，建议结合自身资产规模、职业背景及居住需求选择适配方案。例如，家族办公室适合高净值财富管理需求者，GIP适合企业主快速拿PR，科技准证则是科技从业者的高效通道。天津侨外出国移民专注新加坡移民服务，可提供从方案匹配、材料准备到后续落地的全流程支持，助力您高效实现移民目标。
