北京科技大学天津学院依托母体高校优质教育资源，在人才培养与学生管理领域形成特色体系。为强化学生工作队伍建设，现面向社会公开招聘专职辅导员，主要承担学生日常管理、思想教育及成长指导等工作。本次招聘聚焦岗位适配性与发展潜力，为高校人才储备注入新鲜力量。
岗位选拔需综合考量多维度素质，以下为具体要求说明：
1. 思想政治与职业素养
需具备坚定的政治立场，深入学习贯彻党的教育方针；对学生工作抱有热忱，能主动关注学生成长需求，以耐心与责任心开展日常管理。
2. 专业基础与实践能力
需具备扎实的专业知识储备，尤其在教育学、心理学或相关学科领域有一定积累；优先考虑有学生工作经验或担任过学生干部者，此类经历能快速适应岗位对沟通协调、活动组织的要求。
3. 政治面貌要求
中共党员（含预备党员）为必要条件，需提供相关证明材料，确保在学生思想引领工作中发挥示范作用。
4. 学历与要求
须为全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届优秀从业者均可报名，学历证书需在学信网可查。
以上条件为基础门槛，实际选拔中还将结合岗位匹配度进行综合评估，建议求职者在简历中突出与学生工作相关的实践案例。
本次招聘采用“报名-笔试-面试-录用”四阶段流程，各环节具体安排如下：
求职者需通过学院指定渠道下载《辅导员岗位报名表》，填写个人基本信息、教育背景、工作经历（含学生工作经验）及求职意向等内容。文件命名格式为“姓名+毕业院校+专业+辅导员应聘”，以附件形式发送至招聘专用邮箱（具体邮箱地址可通过学院官网“人才招聘”栏目获取）。
特别提示：报名材料需真实完整，如发现虚假信息将直接取消资格；建议随邮件附加个人简历及相关证明材料（如党员证明、学生干部聘书等），提升材料审核。
通过初审的应聘者将进入笔试环节，考试内容涵盖思想政治理论、学生管理实务、公文写作等模块，重点考察岗位所需的基础理论知识与实际问题解决能力。笔试时间及地点将通过电话或短信通知，请保持通讯畅通。
备考建议：可参考《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件，熟悉高校学生工作政策要求。
笔试合格者将参与学院组织的面试，形式包括结构化面试与情景模拟。结构化面试主要考察逻辑表达、岗位认知及职业规划；情景模拟则通过具体学生工作案例，评估应急处理、沟通协调等实践能力。面试评委由学生工作部门负责人、辅导员组成，注重考察应聘者的实际工作潜力。
综合笔试、面试成绩确定拟录用人员名单，经学院人事部门审核后公示。公示无异议者将进入入职流程，具体报到时间及入职培训安排将另行通知。
为帮助求职者更清晰了解招聘细节，整理以下高频问题：
Q：非应届毕业生是否可以报名？
A：本次招聘面向社会开放，往届优秀从业者（需满足学历及其他基本条件）均可报名，工作经验丰富者在同等条件下优先考虑。
Q：学生干部经历具体指哪些？
A：包括但不限于班长、团支书、学生会/社团主要负责人等，需提供相关聘书或证明材料（如学院盖章的任职说明）。
Q：笔试成绩占比是多少？
A：笔试与面试成绩各占综合成绩的40%与60%，具体评分细则将在考前说明中明确。
北京科技大学天津学院为辅导员提供完善的职业发展体系，包括定期的业务培训、跨部门交流机会及职称晋升通道。入职后，将安排辅导员“一对一”带教，帮助新人快速熟悉工作流程；学院鼓励员工参与学生工作课题研究，优秀成果可作为职称评定的重要参考。
对于热爱教育事业、愿意扎根学生工作的求职者，该岗位不仅是职业起点，更是实现个人价值与教育理想的优质平台。
